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江阳区江北镇“三加强三提升”扎实推进后备干部培养

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-09-30  浏览次数:103
核心提示:为进一步加强基层党组织建设,切实配强村(社区)干部队伍,优化村(社区)干部结构,提高村级干部村伍整体素质,近年来,江阳区

为进一步加强基层党组织建设,切实配强村(社区)干部队伍,优化村(社区)干部结构,提高村级干部村伍整体素质,近年来,江阳区江北镇大力建设一支数量充足、素质优秀、能力突出、适应需求的村(社区)后备干部队伍。

加强机制建设,进一步提升工作动力。完善相关制度,切实履行主体责任,严肃选拔、管理纪律,严格规范操作,制定实施《江北镇村(社区)后备干部培养工作实施方案》,细化工作措施,完善相关选拔、培养、考核、激励和监督机制,做好后备干部民主推荐、日常管理、评议考核等工作。

加强培养选拔,进一步提升队伍活力。以科学发展观为指导,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,重点从致富能手、大学生村官、复退军人、医生、教师等群体中,选拔政治素质好,带富能力强,有一定群众基础和专业素养的优秀人才作为后备干部。

加强教育培训,进一步提升服务能力。采取专题培训、外出参观学习等方式,集中开展政策理论、实用技术、乡村旅游、农村产业发展等学习培训;建立结对帮带机制,为每名村(社区)后备干部至少配备1名镇村干部联系帮带,有针对性地从政治面貌、工作任务、特长优势等方面对后备干部进行培养,使其尽快成长成为政治素质过硬、业务能力突出的优秀基层干部。

游洋

 
 
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