为最大化发挥安全监控预警平台的作用，今年以来，泸县以“五化”夯实辖区煤矿安全生产根基。
企业建设标准化。督促煤矿从安全生产投入、组织体系建设、人员教育培训、隐患排查治理等入手，强化制度建设、生产管理。泸县2017年全省煤矿安全生产标准化示范县建设中，全县6个矿井已成功创建一级安全生产标准化矿井1个，二级安全生产标准化矿井5个，获得省级激励奖补资金85万元。
岗位责任全员化。4月开始，选取远大煤矿作为试点企业，宣传和部署煤矿全员岗位安全生产责任制工作，完善岗位隐患排查治理等安全生产职责，理清岗位隐患排查等安全生产职责清单，健全相关台账和资料薄册，制定安全责任制考核施行办法，明确考核对象、考核方式、奖惩标准等。5月召开煤矿现场会，拟在全县6个煤矿全面推行岗位责任制。责任制推行以来，4-6月，远大煤矿奖励优秀382人次62133元，惩处不合格2人次600元、基本合格26人次3900元。截至目前，另有2家煤矿正在试运行全员岗位责任制，其余3家煤矿正在积极部署推行全员岗位责任制。
预警值守专业化。为最大化发挥安全监控预警平台的作用，今年5月，泸县安全生产监控平台重新配备5名专业人才进行值守。通过熟记点位、主动查询、数据分析等创新监控，有效查出煤矿删除增加测点故障一次（5个点位），有效分析掉线和故障15次，大数据分析探头数值变化重点提醒煤监股到煤矿核实6次，发现煤矿矿车没有使用保险绳一次。
风险防控机制化。对煤矿安全生产状况进行评估和分级，建立安全风险数据库，绘制安全风险空间分布图，实行差异化动态监管。推动企业开展安全风险排查评估，确定风险等级，制定风险防控措施，在醒目位置设置安全风险公示栏、告知卡、安全风险空间分布图，让每一位从业人员明白岗位风险、应急措施、细化责任和措施，加强生产运行安全管理，全面降低生产安全风险。全县6个煤矿已完成风险分级管控与隐患排查治理体系机制建设。
煤炭采运机械化。6月份起不再核准煤矿非机械采煤工作面，原矿井炮采改为机采，炮掘人装改为炮掘机装，巷道串车提升、人力推车改为皮带运输。对实现机械化的5家煤企兑现激励资金294万元，现吨煤成本减少约40元/吨，采煤效率提升40%，掘进功效提高50%。
刘芳
