为增强贯彻力和执行力，进一步转作风、树形象、抓落实，建设一支“廉政、勤政、务实、高效”的干部队伍，江阳区弥陀镇采取多项举措，着力管好党政班子、机关干部、村社区干部、党员干部四支队伍，全面提升干部整体能力水平。
抓好建章立制。制定完善《机关内部管理制度》，实行干部分层分工管理工作，形成“班长抓班子，班子带部门负责人，部门负责人管职工，职工包村组”的管理格局。特别是要进一步明确明细职能职责，压紧压实工作责任，极力调动干部干事创业激情。
抓好常态学习。大力开展午间会集中定时学，读书会推送微信文章分散学，拜师结对帮助学，外出考察长才干等学习方式，强化教育培训，力求让所有干部都成为行家里手。
抓好督查考核。坚持“奖得眼红、惩得心疼”，研究制定绩效考核、中心工作考核、单项考核等考核细则，镇督查办旗帜鲜明地开展督查通报，通报结果与奖金挂钩，确保“多劳多得、不劳不得、优绩优酬、责益相符”。
叶万琴
